取り組み

株式会社杉山工業では、ユニークな表彰制度があり参加するだけで賞金がもらえるイベントがたくさんあります。また、教育制度にてスタッフをバックアップしております。

経営計画書

経営計画書は、各自1冊配布され、　経営計画書内には　会社としての方針はじめ、各課の方針、ルールが明確に示されており　全てのスタッフが情報を共有できる仕組みになっています。

ISO 9001

ISO（国際標準化機構）とは、製品やサービスの品質管理と、品質保証に関する国際規格です。組織が顧客満足度を向上させ、持続的な成長を達成するための有効なツールです。

杉山工業では2019年からISO9001を取得しており、毎年、経営計画書に基づき、以下の内容で品質向上に取り組んでおります。

エコアクション21

エコアクション21は、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）です。
一般に「PDCAサイクル」と呼ばれるパフォーマンスを継続的に改善する手法を基礎として、組織や事業者等が環境への取組を自主的に行うための方法を定めています。毎年、環境レポートを作成し、本社工場、白岩工場それぞれに掲示しております。

社員全員で環境への意識共有が出来る様　日々努めております。

エマジェネティックス

杉山工業はEG（エマジェネティックス）を活用しています。
人が日常的にどのように脳を使っているか、重視する思考と取りがちな行動を数値化したものです。

社員一人一人が安心して仕事が出来る様、色や特性に合わせて、重視する思考、行動特性に合わせた教育を一人一人に行っています。

エマジェネティックス®とは｜エマジェネティックスインターナショナルジャパン

チャットワーク

ビジネスチャットアプリ「チャットワーク」を全てのスタッフに活用頂いています。社内のコミュケーション、ペーパーレスに役立っています。

ワークフロー

紙ベースで運用していた業務報告用紙を、ペーパーレス化に伴い　PC・モバイル等を使用し、いつでも・どこにいても　運用できるように仕組化しています。

相互評価

杉山工業では、社員の企業価値観・問題抽出ツールとして、相互評価制度を取り入れています。月に1度、社員間でお互いを評価しあうシステムです。

自身の携帯のアプリで出来て、とても手軽です。

他社員だけでなく、上司に対しても、評価や、コメントが出来るようになっておりますし、評価している際、自分は出来ているか？と言う事を意識するので、自分の意識向上にも繋がります。
上位に入賞すると、表彰金が授与されます。

また、意見も直接社長に伝える事が出来、希望者は面談することも可能です。自身の希望を会社に伝えやすいシステムづくりを弊社では行っております。

社内交流会

杉山工業では、定期的に本社工場と白岩工場の両工場の親睦を深めるために、交流会を開催しております。

おいしいお肉を食べたり、お酒を飲んだり。

初めての方も参加しやすい、和やかな雰囲気で行っています。