株式会社杉山工業では、ユニークな表彰制度があり参加するだけで賞金がもらえるイベントがたくさんあります。また、教育制度にてスタッフをバックアップしております。
経営計画書
経営計画書は、各自1冊配布され、 経営計画書内には 会社としての方針はじめ、各課の方針、ルールが明確に示されており 全てのスタッフが情報を共有できる仕組みになっています。
エマジェネティックス
杉山工業では入社後、エマジェネティックス(EG)を取得し、組織内での人間関係を向上させるための取組をしています。
エマジェネティックスとは・・・・ エマジェネティックス(EG)では人の特性は、生まれもった遺伝的要素と成長していく過程での人生経験により形成されていると考え、これを脳神経科学の理論と世界中 70 万人以上の統計で分析しています。 エマジェネティックスは 4 つの思考特性と 3 つの行動特性を表すエマジェネティックスプロファイルを通じて人を理解していきます。このプロファイルを活用することで、個人や組織のコミュニケーション能力を飛躍的に向上し、自己理解、組織理解へと深めていきます。 仕事・教育・家庭など様々な場面での対人関係を飛躍的に向上させる研修プログラムです。
チャットワーク
ビジネスチャットアプリ「チャットワーク」を全てのスタッフに活用頂いています。社内のコミュケーション、ペーパーレスに役立っています。
ワークフロー
紙ベースで運用していた業務報告用紙を、ペーパーレス化に伴い PC・モバイル等を使用し、いつでも・どこにいても 運用できるように仕組化しています。
評価制度
相互評価
毎月1回社員対象に「あいさつ」「身だしなみ」など社会人の基礎となる5項目で、評価を行い上位入賞者を表彰し賞金を授与する制度です。
イベント
暑気払い
暑い夏を乗り越えよう。ガッツリ食べて!楽しく騒いじゃおう!