SUGIYAMA MANUFACTURING

RECRUITING

あたりまえの事を あたりまえに行う

杉山工業は、次代を担う
エンジニアを求めています。
メイドインジャパンの誇りを
ここから世界へ。

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正社員募集

募集要項

未経験からでもスキルを身につけられる丁寧な教育環境が整っています。
「仕事は焦らず ゆっくりと」
明るく元気なスタッフがあなたをお待ちしております。

製造業経験者優遇
未経験OK
充実した各種手当
丁寧な教育制度

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INTERVIEW

先輩社員の声

杉山工業を知る

PRESIDENT MESSAGE

求めている人材は、
学歴や経歴ではなく
「やる気と素直さ」
です。

杉山工業では各個人別に「スキルマップ」を作成し、一人ひとりの性格や考えに合わせて技能向上を促し、給与として反映する仕組みがあります。

ミスをしてもクヨクヨせず、新しい事に挑戦して下さい。
皆さんの成長が、会社の成長です。
絶え間なく変化する社会状況に対応するためにも、チャレンジ精神を忘れないようにしましょう。

こんにちは。
株式会社杉山工業 代表取締役の 杉山 城二 です。
たくさんある会社の中から、当社のページを見てくれてありがとうございます。

私は1971年生まれ、神奈川県藤沢市出身です。
男ばかり三兄弟の末っ子で、正直に言うと、子どもの頃から勉強はあまり好きではありませんでした。
その代わり、父や兄の影響もあって、小学生の頃からバイクに夢中でした。(※敷地内での走行なので安心してください)
高校は工業高校の機械科に進み、卒業後は自動車部品メーカーのNOK株式会社に入社しました。
そこで、車のエンジンに使われる部品づくりを経験し、19歳で福島工場に移って品質管理の仕事を学びました。
22歳のときに、家業である株式会社杉山工業に入社し、創業者である父と一緒に、従業員3人の小さな会社で働き始めました。
2009年、父が亡くなり、38歳のときに私が会社を引き継いで、今に至ります。

仕事で一番大切にしていること
私たちが何よりも大切にしているのは、「ケガをしないで、毎日無事に家に帰ること」です。製造業は、少しの油断がケガにつながる仕事でもあります。そのため、毎月、幹部による安全点検を行い、事故ゼロを続けています。
また、毎日の掃除や整理整頓(3S活動)にも力を入れています。初めて工場を見た方からは、「工場なのに、すごくキレイですね」と言ってもらえることが多いです。これは、スタッフみんなが「自分たちの職場を大切にしよう」と思ってくれている証拠だと思っています。

最初は「ゆっくり」で大丈夫です
新しく入社した人に、必ず伝えていることがあります。
それは、「仕事は、最初はゆっくりでいい」 ということです。
早くやろうとしてミスをするより、時間がかかっても、正しく・安全にやることの方がずっと大切です。教える側のスタッフにも、「うまくできないのは、教え方が悪いだけ。本人のせいじゃない」と伝えています。最初は誰でもできません。わからないことは、その場で聞いてください。一人で悩む必要はありません。

失敗しても大丈夫.成長できる会社です
仕事でミスをすることは、誰にでもあります。大事なのは、「次にどうするか」 です。失敗を責めるより、「どうすれば次はうまくいくか」を一緒に考える会社でありたいと思っています。

当社では、一人ひとりに合わせた「スキルマップ」を作り、できることが増えるたびに、きちんと評価して給与に反映しています。残業についても、「たくさん働きたい」「家庭や自分の時間を大切にしたい」など、本人の希望を聞きながら調整しています。もちろん、法律やルールはきちんと守っています。

学歴や経歴よりも大切なこと
過去は変えられません。今までの自分を無かった事にも出来ません。当社が一番大切にしているのは、学歴や経験よりも、「やってみよう」という気持ちと素直さです。未経験でも、知識がなくても大丈夫です。明るくて、前向きな仲間と一緒に、少しずつ成長していきましょう。

ものづくりに興味がある方、
手に職をつけたい方、
安定した職場で長く働きたい方、

ぜひ一度、工場を見に来てください。
あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています。

代表取締役社長 杉山 城二

RECRUITMENT

工場見学も随時受け付けています。
モノづくりの現場を、ぜひ肌で感じてください。

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