東京都府中市は今年度から入庁３年目の市職員全５０人を自衛隊に２泊３日で体験入隊させるというニュースを見ました
研修で「厳しい規律の中で『ゆとり世代』の若手職員を鍛え直したい」とその意義を強調しているというのです
他力本願も甚だしい話ですね
そもそも自衛隊というのは 国防の為にあるのであって 市役所の職員や一般企業の社員研修の為にあるわけではないのです
それも税金を使って・・・
私も１９９０年入社 バブル最終組といわれた世代です
思い起こせば「新人類」なんて呼ばれてましたね（笑）
今はゆとり世代
スマホ世代
平成世代など 様々な呼び方があるみたいですが いつの時代もジェネレーションギャップはあるのだと思います
大切なのは その会社にいる先輩達がちゃんとしているか？ということだと思います
挨拶 身だしなみ 言葉使い
そういったものを気をつけている雰囲気を感じて学んで行くんだと思うんです
自衛隊が規律正しいのは 普段から 毎日そうだからです
１週間やそこら 研修しても 会社の先輩が挨拶しないのでは すぐに元に戻ってしまうことは明らかですね
私も含め 当たり前の事がしっかり出来る人間にならないとですね
ｂｙ 社長
